格力电器创办技校，董明珠亲自任校长，推动人才培养新模式

8月17日，格力电器宣布成立珠海市格力技工学校，并开始首次招生，董事长董明珠亲任校长，重视人才培养。72岁的董明珠在寄语中强调：“在格力技校学习硬核技能，成为大国工匠，让世界青睐中国制造。”这一举措是格力在人才发展道路上近十年努力的结果，标志着从依赖外部教育资源到自主办学的重大转变。

珠海市格力技工学校位于珠海市香洲区，校园面积约19.1万平方米，建筑面积约12.4万平方米。首期计划招收300名初中毕业生，学费区间为9000至15000元/学年，招生对象包括全国所有应届和往届初中毕业生，年龄在15至18岁之间。其中，制冷设备运用与维修专业招收60人，其他如模具制造、智能装备运行与维护等八个专业各招生30人，还将开设具备格力特色的定向培养班。

该校师资力量强大，由格力电器的高级工程师和专业教师组成的团队，采用工学结合的培养模式，注重实践教学，强调“课堂与车间对接”，并设有高标准实训中心，依托格力先进的生产线进行实战训练。此外，学校与格力电器及其国内外基地建立密切合作关系，确保学生毕业后可以顺利进入相关公司实习和就业。

格力设立技校的构想由来已久，早在2018年就与珠海城市职业技术学院合作创建了格力明珠产业学院，董明珠曾表示希望有自己的学校。八个专业直接并入产业学院，培养项目全力对接格力的产业需求。根据成功经验，该校开设的九大专业在机电一体化与电气自动化等方面与之前的专业形成了良好的承接。

格力明珠产业学院的双主体育人模式允许企业全程参与学校管理，学生需同时获得毕业证和格力认可的职业技能证书，毕业生可实现“零过渡”直接上岗。从产业学院的经验来看，2023届毕业生的招聘会上有40人被录用，预计2025届有独立面试且达成意向的也有25名。

最近，珠海市技师学院也与珠海格力绿控科技有限公司合办了格力绿控工匠学院，首批30名数控加工专业的学生中，有24人成功留在企业，留企率达到80%。在其后的活动中，赣南科技学院还与格力电器合作，成立“格力明珠班”，持续向智能制造行业输送高素质人才。

由于珠海格力职业学院的招生资质未能落地，格力决定注册珠海市格力技工学校，填补这一空白，正式将教育这一环节从高职降格至初中毕业生，完成了从外部借助资源到自主办学的过程。

制造业的巨头们纷纷参与人才培养，尤其在中国，许多顶尖企业都有自己培养人才的独到方式。例如，比亚迪在河南机电职业学院成立了工程师学院，专注电气工程师等岗位的需求，通过联合培养形成了一支双师型队伍。华为则设立ICT学院，构建一系列的校企合作来提升学生的实务能力，并确保学生毕业后大多数就职于华为相关企业。小米与多所院校合作，采用实训与就业相结合的模式，持续整合教育资源。总的来说，格力的技校开办不仅是对人才培养的重视，也是行业发展的重要信号。